省人社廳近日印發(fā)《關(guān)于規(guī)范大中專畢業(yè)生離校后就業(yè)管理服務(wù)有關(guān)問題的通知》，破除畢業(yè)生流動的體制性、機制性障礙，就業(yè)報到證將不作為工齡認定依據(jù)。

通知指出，畢業(yè)生離校后在我省就業(yè)的，應(yīng)按照就業(yè)單位隸屬(非公有制單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)的按照屬地)到同級政府人社部門辦理就業(yè)接收登記手續(xù)，申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證。畢業(yè)生在我省就業(yè)后，按照單位類型、性質(zhì)和工作崗位實行相應(yīng)的人事管理制度，其職務(wù)職級晉升、專業(yè)技術(shù)資格取得與聘任等，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

畢業(yè)生初次就業(yè)錄(聘)用到機關(guān)事業(yè)單位的，其參加工作時間以政府人社部門招錄審批或聘用核準后，到錄(聘)用單位到崗上班時間為準；在非公有制單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等其他形式就業(yè)的畢業(yè)生錄(聘)用到我省機關(guān)事業(yè)單位工作后，其參加基本養(yǎng)老保險的繳費年限作為合并計算工齡的依據(jù)。就業(yè)報到證不作為工齡認定的依據(jù)或必要條件。我省各類用人單位招聘畢業(yè)生需審核其學(xué)歷的，不得附加要求提供就業(yè)報到證。