編輯同志：

　　2012年5月，我女兒被個體工商戶李某聘請為業(yè)務(wù)員，李某為我女兒辦理了保險金額為30萬元的人生意外傷害保險，且經(jīng)我女兒書面同意，指定李某為受益人。兩個月后，我女兒在店內(nèi)值晚班時，因供電線路老化引發(fā)火災(zāi)而被嚴重?zé)齻?，?jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。李某從保險公司獲得了30萬元理賠。我向李某索要該款，但被拒絕，理由是其已就我女兒之死另行向我作出了賠償，而我女兒也已事先同意讓其作為受益人。請問：該理由成立嗎？

　　讀者褚芳

　　褚芳讀者：

　　李某的理由不能成立，30萬元理賠款應(yīng)歸你所有。

　　一方面，對你女兒之死作出賠償是李某的法定義務(wù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條、第十一條分別規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任?！睆氖鹿蛡蚧顒印笆侵笍氖鹿椭魇跈?quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為從事雇傭活動?！蹦闩畠焊鶕?jù)李某的指示值夜班，并在值夜班時受到傷害乃至死亡，明顯屬于從事雇傭活動，李某自然必須承擔賠償責(zé)任。且鑒于保險賠償與雇員受害人身賠償是兩個不同性質(zhì)、來自不同依據(jù)的賠償，加之生命的無價性，決定了李某不能將兩者混淆，不能以保險賠償代替雇員受害人身賠償，也不能因已作出雇員受害人身賠償，而否定保險賠償。另一方面，你女兒向李某所作的書面同意無效。《保險法》第三十九條規(guī)定：“人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。投保人指定受益人時須經(jīng)被保險人同意。投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人?！奔粗灰袆趧雨P(guān)系的存在，投保人雖可以指定受益人，但必須在“被保險人及其近親屬”范圍內(nèi)，且必須經(jīng)過勞動者本人同意。而李某指定自己為受益人，顯然超出了“被保險人及其近親屬”范圍，即使你女兒同意也違反了該規(guī)定。而《民法通則》第五十八條規(guī)定：“下列民事行為無效：……（五）違反法律或者社會公共利益的……無效的民事行為，從行為開始起就沒有法律約束力?！薄逗贤ā分幸灿邢嚓P(guān)內(nèi)容。再一方面，李某應(yīng)當將理賠款交歸你所有。因為《民法通則》第六十一條規(guī)定：“民事行為被確認為無效或者被撤銷后，當事人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當返還給受損失的一方?！?/P>