工資原來也是量身定做的，一直以來，每當(dāng)感慨自己工資很低的時候，總想著去威脅老板，不漲工資我走人了，可是又擔(dān)心，老板直接答應(yīng)我走了怎么辦。原來，漲工資是需要籌碼的，是量身定做的，你能給公司創(chuàng)造多少利潤，這是一個硬性的標準。因些，我打消了我最近漲工資的想法，我還是一個正在努力進步的職員，我還沒有能力去要求漲工資，我能做到的，只能努力把工作做好，等我有底氣的時候，那就會自然而然地漲工資了。

不知，您是否和我有一樣的想法呢。有誰不想自己的工資越來越高呢。但工資不是天上掉下來的，是用自己的實力去爭取的，沒有哪個老板會像養(yǎng)小秘那樣來養(yǎng)著自己的職員，只能做好工作，讓公司賺更多的錢，自己的工資也就高起來了，突然領(lǐng)導(dǎo)老總老是對我們講的那句話，“只有大家都拿高工資了，公司才能真正的賺錢?！保前?，老總不可能隨意給我們某個人漲工資，漲工資是和工作能力和業(yè)務(wù)能力構(gòu)成的，做好了，員工和老總都賺錢了，應(yīng)該就是這么個道理。

最后，只能嘆嘆氣，還是拿著1200塊的工資，一個月下來，差兩百也算是月光一族了，但一個月兩百的話，算下來，我得活到一百歲才可能買上房子，呵呵，不可以這么算的，人生只要努力，總有機遇的，機遇來了，可能一兩年，房子就有了，好生活也就到來了。我堅信我的努力，以后的路子還很坎坷，人生路還需自己去鋪。努力到后天，讓美好的生活來臨。