權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新發(fā)布了一條對近2萬求職者的調(diào)查，調(diào)查顯示，多數(shù)大學(xué)生期望的月薪為4000至6000元，而期望2000至4000元的統(tǒng)計結(jié)果要高于去年，6000至8000元的期望有所下降。

海歸就業(yè)降身價

今年海歸的就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。對于“第一份回國工作可接受的最低月薪（稅前月薪）”調(diào)研結(jié)果顯示，4000元至5000元是大多數(shù)海歸們能夠接受的，而即使是2000元到4000元的月薪，也有14.5%的海歸表示愿意接受。

海歸們在求職過程中，會遇到比國內(nèi)學(xué)生更艱難的處境。例如畢業(yè)時間和國內(nèi)校園招聘時間不對位、沒有CET6證書，網(wǎng)申第一輪簡歷篩選就很無情地被淘汰。此外，也有不少公司覺得海歸“層次”太高，因為擔(dān)心請不起而直接拒絕。

金融業(yè)受青睞

盡管今年面臨金融危機，但優(yōu)先考慮投身于金融行業(yè)的大學(xué)生比去年有小幅增長，咨詢類行業(yè)有所下降，想投身金融、投資、保險行業(yè)的共有23.3%，而去年的比例為21.4%。值得一提的是，個人衛(wèi)生用品業(yè)、煙酒飲料業(yè)等快速消費品行業(yè)的求職溫度在不斷上升，越來越多的大學(xué)生選擇快消行業(yè)的原因是：快消行業(yè)相對于其他行業(yè)受到金融危機的沖擊相對較小，人才需求量維持在一個相對穩(wěn)定的水平，選擇這一行業(yè)的人占到了8.2%。

　　而前兩年熱門的計算機行業(yè)，今年的求職熱潮進(jìn)一步減退，比去年同期下降了4.3個百分點，計算機行業(yè)的人才需求量一直頗高，幾千人應(yīng)聘一個職位的激烈競爭也是家常便飯。在職位供不應(yīng)求的情況下，計算機行業(yè)的人才逐步趨于飽和，這也是導(dǎo)致今年數(shù)據(jù)有所下降的原因之一。

外企仍是首選

盡管今年想去外企的大學(xué)生比例不敵去年同期的數(shù)據(jù)，但仍舊排在調(diào)查結(jié)果之首，占36.8%。

　　期待到國有企業(yè)就職的大學(xué)生數(shù)量和去年同期相比有較大幅度的提升。由于金融危機，很多外企都在裁員，一部分大學(xué)生把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了相對穩(wěn)定的國有企業(yè)。今年選擇國企的大學(xué)生比去年同期增長了7.4個百分點，專家分析，這反映了大學(xué)生們的擇業(yè)態(tài)度趨于穩(wěn)重。想去中外合營企業(yè)、事業(yè)單位、私營民企、政府機關(guān)的分別占13.4%、7.2%、7.0%和4.1%。